Южная Корея
Южная Корея: 1-минутный культурный брифинг
Корейский бизнес придает большое значение отношениям, этикету и иерархии. Они отдают приоритет быстрому построению доверия и сотрудничеству, основанному на взаимном уважении. Силен общинный дух «мы».
✨ Рекомендации ✨
- Проявляйте уважение в соответствии с возрастом и рангом и используйте вежливую речь.
- Активно участвуйте в корпоративных ужинах или светских встречах для построения отношений.
- Адаптируйтесь к культуре «Ппалли-Ппалли» (быстро-быстро) и поддерживайте темп работы.
⚠️ Предостережения ⚠️
- Избегайте индивидуалистического поведения; проявляйте командную работу и общинный дух.
- Избегайте чрезмерного физического контакта или личных вопросов, не связанных с бизнесом.
- Будьте осторожны, когда напрямую не соглашаетесь с начальством.
Подробное руководство по культурному этикету
Обмен визитными карточками
В Корее визитные карточки являются символом взаимного уважения. При передаче и получении карточек всегда делайте это обеими руками, вежливо. После получения карточки другого человека не убирайте ее сразу; вместо этого кратко изучите ее, а затем положите в визитницу в знак вежливости. Не рекомендуется делать заметки на карточке.
Стили приветствия
Основное деловое приветствие в Корее сочетает кивок головой и рукопожатие. Особенно при первой встрече или с начальством, лучше сначала сделать уважительный поклон, а затем предложить рукопожатие. При рукопожатии принято использовать умеренную силу, избегая слишком крепкого сжатия или чрезмерного тряски.
Дресс-код
Корейский деловой дресс-код обычно формальный и консервативный. Мужчины носят костюмы и галстуки, в то время как женщины выбирают костюмы или аккуратные платья. Очень важно производить чистое и ухоженное впечатление на официальных встречах или первых встречах. В некоторых рабочих средах также допускается деловая повседневная одежда.
Встречи и переговоры
На корейских встречах существует культура уважения к мнениям начальства. При разговоре важны логика и доказательства, но также учитывается общая гармония. Процесс принятия решений может быть довольно долгим, и соглашения часто достигаются после многочисленных обсуждений. На переговорах отношения высоко ценятся, и подчеркивается долгосрочное сотрудничество, основанное на доверии.
Этикет за столом
В Корее деловые обеды — это важная возможность для развития товарищества. Принято начинать есть после того, как старший по рангу возьмет свои приборы, и вежливо принимать алкоголь, предлагаемый начальством. При употреблении алкоголя принято слегка отворачиваться. Культуры чаевых нет.
Темы для разговора
Подходящие темы: Погода, хобби, еда, путешествия, проявление интереса к корейской культуре, добрые пожелания и т. д.
Темы, которых следует избегать: Политика, религия, личные доходы или комментарии о внешности, слишком личные вопросы, настойчивые вопросы об образовании или семейных отношениях.
Темы, которых следует избегать: Политика, религия, личные доходы или комментарии о внешности, слишком личные вопросы, настойчивые вопросы об образовании или семейных отношениях.
Часто задаваемые вопросы
Стоит ли готовить подарок для корейского партнера?
Культура деловых подарков в Корее очень развита. Особенно при первой встрече или при получении помощи, хорошей идеей будет подготовить небольшой подарок. Местные деликатесы, высококачественные ручки или чайные наборы обычно являются безопасными вариантами. При вручении подарка хорошо проявлять скромность.
Обязательно ли посещать корпоративные ужины?
В корейском бизнесе корпоративные ужины — это важные мероприятия для построения отношений. По возможности рекомендуется посещать их, чтобы укрепить товарищеские отношения с коллегами и начальством. Даже если вы не пьете много алкоголя, важно приложить усилия, чтобы вписаться в атмосферу; вы можете вежливо отказаться, если на вас оказывается давление.