Güney Kore

Güney Kore: 1 Dakikalık Kültür Brifingi

Kore iş dünyası ilişkilere, nezakete ve hiyerarşiye büyük önem verir. Güvenin hızla inşa edilmesini ve karşılıklı saygıya dayalı işbirliğini önceliklendirirler. 'Biz' kolektif ruhu güçlüdür.

✨ Öneriler ✨

Yaşa ve rütbeye göre saygı gösterin ve nazik dil kullanın.
İlişkileri güçlendirmek için şirket yemeklerine veya sosyal toplantılara aktif olarak katılın.
'Ppali-Ppali' (çabuk-çabuk) kültürüne uyum sağlayın ve çalışma hızını ayarlayın.

⚠️ Dikkat Edilmesi Gerekenler ⚠️

Bireysel davranışlardan kaçının; ekip çalışması ve topluluk ruhu gösterin.
Aşırı fiziksel temastan veya işle ilgili olmayan kişisel sorular sormaktan kaçının.
Üstlerinize doğrudan karşı çıkmaktan çekinin.

Detaylı Kültür Rehberi

Kartvizit Değişimi

Kore'de kartvizitler karşılıklı saygının bir sembolüdür. Kartları verirken ve alırken her zaman iki elinizle nazikçe yapmalısınız. Karşı tarafın kartvizitini aldıktan sonra hemen cebinize koymak yerine, kısaca inceleyip sonra bir kartvizitliğe koymanız nezaket göstergesidir. Kartvizit üzerine not almak önerilmez.

Selamlama Biçimleri

Kore'de temel iş selamlaması baş eğme ve el sıkışmanın birleşimidir. Özellikle ilk kez tanışırken veya bir üstle karşılaşırken, önce saygılı bir şekilde eğilmek, ardından el sıkışmayı teklif etmek daha iyidir. El sıkışırken, çok sıkı sıkmaktan veya aşırı sallamaktan kaçınarak orta kuvvette sıkmak yaygındır.

Kıyafet Kodu

Kore iş kıyafetleri genellikle resmi ve muhafazakardır. Erkekler takım elbise ve kravat giyerken, kadınlar takım elbise veya bakımlı elbiseler tercih ederler. Resmi toplantılarda veya ilk buluşmalarda temiz ve düzenli bir izlenim bırakmak çok önemlidir. Bazı çalışma ortamlarında iş gündelik kıyafetlerine de izin verilebilir.

Toplantılar ve Müzakereler

Kore toplantılarında üstlerin görüşlerine saygı duyma kültürü vardır. Konuşurken mantık ve kanıt önemlidir, ancak genel uyum da göz önünde bulundurulur. Karar alma süreci biraz uzun olabilir ve anlaşmalara genellikle birden fazla tartışma sonrasında varılır. Müzakerelerde ilişkilere büyük önem verilir ve güvene dayalı uzun vadeli işbirliği vurgulanır.

Yemek Adabı

Kore'de iş yemekleri dostluğu teşvik etmek için önemli bir fırsattır. Genellikle üst düzeydeki kişi çatal bıçağı aldıktan sonra yemeğe başlanır ve bir üstün sunduğu alkolü nazikçe kabul etmek adettir. Alkol içerken biraz yan dönmek yaygındır. Bahşiş kültürü yoktur.

Konuşma Konuları

Uygun konular: Hava durumu, hobiler, yemek, seyahat, Kore kültürüne ilgi göstermek, iyi dilekler vb.
Kaçınılması gereken konular: Siyaset, din, kişisel gelir veya dış görünüş yorumları, aşırı kişisel sorular, eğitim veya aile ilişkileri hakkında ısrarcı sorular.

Sıkça Sorulan Sorular

Koreli bir iş ortağına hediye hazırlamalı mıyım?

Kore'de iş hediyesi kültürü çok gelişmiştir. Özellikle ilk tanışma veya yardım alındığında küçük bir hediye hazırlamak iyi bir fikirdir. Yerel spesiyaliteler, yüksek kaliteli kalemler veya çay setleri genellikle güvenli seçeneklerdir. Hediye sunarken mütevazı bir tutum sergilemek iyidir.

Şirket yemeklerine katılmak zorunlu mu?

Kore iş dünyasında şirket yemekleri ilişki kurmak için önemli fırsatlardır. Mümkünse, meslektaşlar ve üstlerle dostluğu geliştirmek için katılmanız önerilir. Çok fazla alkol içmeseniz bile, ortama uyum sağlamaya çalışmak önemlidir; baskı hissederseniz nazikçe reddedebilirsiniz.